Pracodawcy coraz częściej zaczynają doceniać znaczenie integracji pracowników w firmie. Pozytywne relacje w pracy sprzyjają kreowaniu zdrowej atmosfery, dzięki której obserwuje się wzrost efektywności oraz wydajności. Jakie formy może przybierać integracja zespołu? Dlaczego atmosfera wzajemnej życzliwości jest istotniejsza niż może nam się wydawać?

Jakie zalety posiada organizacja imprez integracyjnych?

• Poprawa komunikacji i atmosferyW każdej pracy należy trzymać się regulaminu, poleceń lub zasad, co nie sprzyja swobodnej i przyjacielskiej atmosferze. A nawet wręcz przeciwnie – nierzadko w miejscach pracy pojawia się nerwowa i stresująca aura, która nie sprzyja wydajności. Wyjazdy integracyjne są więc świetną okazją na doładowanie wyczerpującego się zapału pracowników oraz poznanie siebie w swobodnej atmosferze.
• Zespolenie zespołuW każdej firmie pracują indywidualne osoby, które znacząco różnią się od siebie charakterem, potrzebami oraz celami. W takiej sytuacji nietrudno więc o konflikty oraz spięcia, które psują atmosferę w całej firmie oraz obniżają jej wydajność. Imprezy integracyjne mogą więc wpłynąć na budowanie więzi między pracownikami, co pozwoli unikać konfliktowych sytuacji. Zgrany zespół oraz dobra atmosfera, w której każdy czuje się doceniony i potrzebny pomaga uzyskać znacznie lepsze efekty, niż grupa wysoko wykwalifikowanych osób, które nie chcą ze sobą współpracować.
• Integracja poszczególnych szczebliImprezy firmowe to najczęściej spotkania, na których obecni są nie tylko pracownicy, ale również kierownicy, dyrektorzy czy prezesi. W takiej sytuacji kadra zarządzająca ma okazje pokazać się z tak zwanej ludzkiej strony, co z pewnością zmniejszy dystans dzielący ich od podległych osób. Jak wpłynie to na pracowników? Będą oni o wiele chętniej wypełniać polecenia kierowników oraz bez obaw zgłaszać nowe pomysły czy uwagi.
• Poprawa wizerunku firmyPrzynależność do zespołu, w którym panuje doskonała atmosfera, a współpracownicy są dla siebie niczym przyjaciele? To coś, o czym marzy każdy! Zintegrowani pracownicy z pewnością docenią to, że są dobrze traktowani przez swojego pracodawcę. Wyraźnie będzie widoczne to, że dba on o potrzeby swoich podwładnych, dzięki czemu będzie otaczany większym szacunkiem. Taka firma z pewnością wyróżni się na rynku oraz zwiększy szanse na długotrwałą współpracę z wykwalifikowanymi pracownikami.

Imprezy integracyjne – sposób na zmotywowanie zespołu

Dobrze zorganizowany event na długo pozostanie w pamięci pracowników, tym samym kreując pozytywny wizerunek firmy. Nie będzie przypominał sztywnych bankietów organizowanych w salach konferencyjnych, na które pracownicy chodzą z przymusu. Zamiast szablonowych rozwiązań wszystkich zaskoczą niecodzienne atrakcje na imprezach – takie jak świetna muzyka, mnóstwo zabaw czy pyszny catering. Jakie pomysły na imprezę integracyjną są szczególnie godne uwagi?

Warto postawić na imprezy tematyczne, którym towarzyszyć będzie wątek przewodni oraz zróżnicowane misje i zadania pasujące do scenariusza. Program takiego spotkania uwzględnia zarówno ćwiczenia indywidualne, jak i zespołowe. Ważnym punktem jest zdrowa rywalizacja, w której pracownicy udzielają sobie wzajemnej pomocy oraz wspólnie rozwiązują problemy.

Takie imprezy firmowe są też doskonałą okazją dla kierownictwa, aby dostrzec zdolności oraz predyspozycje swoich pracowników. Obserwacja jak podwładni komunikują się ze sobą oraz wchodzą w interakcje w swobodnym środowisku, może być pomocna przy ustalaniu najlepszego sposobu podejścia do konkretnej osoby.

Imprezy integracyjne – o czym należy pamiętać?

Imprezy firmowe są doskonałym sposobem nie tylko na zmotywowanie pracowników, ale też podkreślenie podstawowych wartości firmy. Podczas spotkań integracyjnych można skutecznie podkreślać jaką wartość ma lojalność, uczciwość lub niezawodność. Jednak uczestnictwo w imprezach integracyjnych powinno być dobrowolne, szczególnie gdy odbywają się one poza godzinami pracy. Jeżeli pracownicy zostaną zmuszeni do uczestnictwa trudno liczyć na dobrą zabawę oraz przekazanie im wartości firmy.

Aby uczestnictwo w imprezach zaprocentowało muszą one być również odpowiednio zorganizowane. Celem takich spotkań powinno być przede wszystkim zbudowanie więzi oraz zmotywowanie zespołu – niezależnie od tego, czy będzie to jeden dział, czy cała społeczność firmy. Na fakt czy dana impreza przyczyni się do osiągnięcia tych celów, wpłynie przemyślana organizacja imprez firmowych. Nie warto więc pozostawić jej przypadkowi, ale powierzyć firmie, która specjalizuje się w tego typu spotkaniach.

Przykładem agencji eventowej, która posiada dość bogaty wachlarz propozycji jest https://www.adventurequad.pl/oferta/imprezy-integracyjne/. Przygotowywane przez nią imprezy ukierunkowane są na wspieranie procesu integracji oraz są wypełnione dużą dawką humoru. Firma Adventure Quad wyróżnia się wieloletnim doświadczeniem, które przekłada się na pełny profesjonalizm oraz efektywność. Scenariusz niemal każdej imprezy napisany jest pod wymagania klienta, co daje gwarancję, że imprezy integracyjne staną się prawdziwą inwestycją, na którą warto postawić.

Agencja Eventowa Adventure Quad

Kompleksowa organizacja imprez integracyjnych

Tel.: 603 805 651

• imprezy firmowe
• paintball
• quady
• animacje dla dzieci
• dmuchańce dla dzieci
• pikniki dla dzieci
• pikniki rodzinne
• bunkry mru – zwiedzanie
• festyny
• team building 
• wieczory kawalerskie
• alpinistyka
• hotelowe integracje 
• i wiele innych

Sprawdź na https://www.adventurequad.pl/

undefined