Otwarcie granic dla wielu Polaków było, i jest nadal, możliwością zarobienia w krótkim czasie pieniędzy, o jakich w naszym kraju można tylko pomarzyć.

Zbliża się okres wakacyjny i na pewno wiele osób, zwłaszcza studentów, będzie chciało wykorzystać czas wolny do dorobienia sobie przysłowiowych „paru złotych”. Poszukiwanie pracy za granicą w wielu przypadkach może być ryzykowne. Zwłaszcza, kiedy robimy to na własną rękę. Jak szukać pracy, by nie narazić się na niebezpieczeństwo?

Zagrożenia

Pierwsze i podstawowe jest takie, że możemy trafić w miejsce pracy, które najzwyczajniej nie będzie nam odpowiadać. Prezentowane warunki zatrudnienia mogą nie pokrywać się z realiami, co zniechęci nas do pracy. Dużo poważniejszym zagrożeniem są przestępcy, którzy zajmują się handlem ludźmi do pracy przymusowej lub świadczenia usług seksualnych. Wszystko wygląda normalnie aż do czasu, kiedy znajdziemy się na terenie obcego państwa pozbawieni dokumentów i kontaktu z rodziną.

Znajomości

Jednym z najbezpieczniejszych sposobów poszukiwania pracy za granicą jest przede wszystkim posiadanie osób z najbliższego otoczenia, które pracują bądź pracowały w danym kraju i mają doświadczenie w tym obszarze. Będą one mogły nie tylko poinformować nas o tym, gdzie bezpiecznie szukać pracy, ale też o sytuacji prawnej, ubezpieczeniu medycznym i wszystkich innych aspektach, o których nie mamy pojęcia, przystępując do szukania pracy. Jeśli nie mamy takich kontaktów, warto zapytać znajomych. Ewentualnie możemy poszukać też odpowiednich grup w mediach społecznościowych, choć i tu ostrożność nie zawadzi.

Agencje zatrudnienia

W poszukiwaniu pracy za granicą, stałej lub sezonowej, coraz częściej pomagają agencje zatrudnienia. Niemniej, są one również potencjalnie największym zagrożeniem. Niektóre bywają tylko fikcyjne i zajmują się zupełnie czymś innym. Aby uniknąć zagrożenia, warto przede wszystkim sprawdzić wszelkie dane o agencji, zobaczyć, jak wygląda jej siedziba, poczytać opinię w internecie, choć i te mogą być sfingowane. Zawsze możemy również zadzwonić i zadać pytania na nurtujące nas kwestie. W poszukiwaniu pracy w ten sposób warto wybierać tylko sprawdzone przez innych firmy oferujące zatrudnienie.

Bazy CV

W ostatnim czasie coraz popularniejsze stają się bazy danych, tj. cvspot.pl,

które pomagają nam znaleźć pracę za granicą. Są one bezpieczne, ponieważ ułatwiają potencjalny bezpośredni kontakt z pracodawcą. Firma rekrutująca ma możliwość zapoznania się z kompetencjami i kwalifikacjami osób poszukujących zatrudnienia, a jeśli jest zainteresowana podjęciem współpracy, może zaprosić kandydatów na rozmowę kwalifikacyjną. Baza CVspot pomaga w znalezieniu wykwalifikowanych pracowników, oferując pracę w ponad 1000 szwajcarskich firm.