Od kilku lat bardzo popularnym kierunkiem zarobkowych wyjazdów za granicę jest Holandia. Wielu Polaków wybiera ten kraj zarówno jako miejsce pracy sezonowej (np. przy uprawach kwiatów lub warzyw), jak i miejsce pracy stałej, co się oczywiście wiąże z długoterminowym pobytem w tym kraju. Zanim jednak zdecydujesz się na wyjazd do Holandii, warto zorientować się, jak holenderski rynek pracy wygląda.
To warto wiedzieć
Od dłuższego czasu Holendrzy poszukują pracowników sezonowych do pracy między innymi w branży budowlanej, ogrodniczej czy w transporcie. I choć mówi się tu o sezonach, to tak naprawdę zapotrzebowanie na pracowników trwa cały rok, dlatego też istnieje możliwość znalezienia tego typu oferty pracy w Holandii w każdym momencie. Warto jednak pamiętać, że w tym kraju funkcjonują tak zwane kontrakty zerowe. W tych umowach zaznacza się minimalną liczbę godzin, jaką gwarantuje nam pracodawca (np. 0-40 godzin tygodniowo, 20-40 godzin tygodniowo). I jeśli nie ma w danym czasie pracy do wykonania, pracownik z tak podpisaną umową otrzymuje wynagrodzenie zaznaczone w umowie jako minimalne (może więc zdarzyć się, że nie zarobi nic mimo podpisanej umowy w przypadku jakiegoś przestoju w firmie). Taki typ kontraktu w pewien sposób odpowiada popularnym w Polsce „umowom śmieciowym”, które działają na podobnej zasadzie – wynagrodzenie otrzymuje się jedynie za wypracowane godziny. Wiele agencji pracy proponuje tego typu kontrakty, więc warto zwrócić uwagę na to, co się podpisuje i jakie niesie to za sobą konsekwencje.
Tu warto szukać
Jak jednak znaleźć ofertę pracy w Holandii? Gdzie można się zwrócić w trakcie poszukiwań? Najbardziej oczywistym krokiem będzie zasięgnięcie opinii wśród znajomych, którzy już pracowali za granicą, w szczególności w Holandii. Nie dość, że będą w stanie doradzić w trakcie przygotowań, to będą mogli również polecić sprawdzone przez nich agencje pracy. Warto też pozaglądać na grupy na Facebooku czy fora, które skupiają się wokół tego tematu. Bardzo często można odnaleźć tam różnego rodzaju oferty „na już”, a także informacje na temat kwaterunku czy innych praktycznych kwestii dotyczących zagranicznego wyjazdu.
Jeśli chcesz skorzystać z metody bardziej tradycyjnej, możesz zgłosić się do lokalnej agencji pracy – w wielu polskich miastach znajdują się tego typu oddziały. Tam będziesz mógł dopytać o szczegóły i skorzystać z porady pracownika agencji. To dobre rozwiązanie, jeśli przymierzasz się do pierwszego wyjazdu za granicę.
Jeszcze inny sposób to korzystanie z internetowych portali pracy. W tej kategorii warto zwrócić uwagę na te strony, które oferują głównie pracę za granicą, jak na przykład www.pracujwunii.pl. Na tego typu portalach zgromadzonych jest tysiące ofert pracy sprawdzonych agencji oraz firm, a dzięki opcji ustawienia preferencji, możesz szybko przesiać je według własnych kryteriów i obejrzeć jedynie te, które najlepiej będą odpowiadać na twoje oczekiwania.
Praca od zaraz
Ze względu na ilość różnorodnych ofert pracy za granicą pracownicy sezonowi stają się bardzo cenni. To powoduje, że tak naprawdę znalezienie pracy w Holandii nie jest trudnym zadaniem. Tym bardziej, że możesz skorzystać z wielu narzędzi, które w znaczny sposób ułatwią te poszukiwania, a także zasięgnąć opinii osób, które mają w tej dziedzinie jakieś doświadczenie. Jedyne, czego tak naprawdę potrzebujesz to zdecydowanie i gotowość do podjęcia pracy – oferta, która będzie ci odpowiadać, na pewno się znajdzie.
